Methode und Menschenbild

Methode und Menschenbild

Das Wort Ausbildung sagt es bereits: Etwas bildet sich aus. Ihre Haltung in der Begleitung und Beratung anderer Menschen ist entscheidend – erst an zweiter Stelle kommt die Methode. Und natürlich misst sich die Güte unserer Arbeit im Coaching an der Virtuosität und der Herzlichkeit, mit der wir methodische Elemente nutzen im Sinne der Anliegen unserer Kunden und Klienten.

Die Arbeit in der Ausbildung steht vor dem Hintergrund eines humanistischen Menschenbildes. Die angewandten und vermittelten Methoden orientieren sich an der Gestalttheorie (Dr. Fritz Perls, Laura Perls, Paul Goodman), dem Konstruktivismus (Prof. Paul Watzlawick e.al.), der systemischen Kurzzeitberatung (Steve de Shazar e.al.), der Wahrnehmungsarbeit (John O. Stevens e.al.), der Haltung der Achtsamkeit und Elementen aus Advaita und Zen.

       Die Coaching-Ausbildung als PDF – Infos