Inhalte und Rahmenbedingungen

Modul 1: Wahrnehmung und Wirklichkeit

  • Die Entstehung von Wirklichkeit
  • Wahrnehmungsmuster, Denkmuster
  • Der Mechanismus der Projektion
  • Die Natur eines Problems
  • Anspannung und Entspannung
  • Selbstvertrauen

Modul 2: Menschliche Veränderungsprozesse

  • Die Struktur von Veränderungsprozessen
  • Wahrnehmung versus Meinung und Interpretation
  • Widerstand und Potenzial erkennen und nutzen
  • Zur Natur und Funktion von Zielen
  • Die Zeit des Nicht-Wissens schätzen lernen
  • Die Kausalitätsfalle

Modul 3: Umsetzung und Methodik

  • Zuhören – Sprache und Gesprächsgestaltung
  • Kriterien für die Wahl der geeigneten Methodik
  • Wirkweise unterschiedlicher Interventionen
  • Planung von Coachingprozessen
  • Coaching und Führung
  • Vorgespräch und Verträge

Modul 4: Supervision und Abschluss

  • Fallsupervisionen
  • Coaching als Haltung
  • Das Gesamtbild reflektieren
  • Kollegiale Intervision
  • Individueller Ausblick

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Sie sind neugierig auf einen persönlichen Entwicklungsweg.
  • Sie investieren über die Präsenztage hinaus Interesse und Zeit.
  • Sie sind psychisch gesund.
  • Sie haben Berufserfahrung.