Die Coaching Ausbildung

Ein aufrichtiges Interesse an den Menschen, das Bestreben, mit sich selbst gut Freund zu sein, die Bereitschaft, sich auf sich selbst und andere einzulassen sind gute Begleiter auf dem  Lern- und Erfahrungsweg dieser Ausbildung: Der Coaching-Ausbildung für Gestalter, Berater, Begleiter – Menschen, die mit Menschen arbeiten

Willkommen!
Diese Ausbildung wird passend für Sie sein, wenn Sie …

      • sich für Menschen und ihre zahlreichen Facetten, Haltungen und Verhaltensweisen interessieren,
      • gewiss sind, dass die Ausbildung sowohl für Ihren persönlichen Entwicklungsweg als auch für Ihre Gesprächspartner, Kunden und Klienten Früchte tragen wird,
      • zukünftig (auch) als Coach arbeiten möchten,
      • Coaching-Fähigkeiten und -Methoden in Ihrer Führungsarbeit einsetzen wollen
      • in einem Beruf mit vielen Kontaktsituationen arbeiten – als Berater, Regisseur, Dienstleister, Führungskraft, Unternehmer, Lehrer, Trainer, Kollege, Schauspieler …
      • sich auf einen persönlichen, erkenntnisreichen Lern- und Entwicklungsweg begeben möchten – gemeinsam mit Anderen, in wohlwollendem, konstruktivem und offenem Austausch.

Zu einem persönlichen Vorgespräch sind Sie stets willkommen.
Schreiben Sie mir eine Mail oder
rufen Sie mich einfach an: 089 – 59 99 26 99.

 

Der Ausbildungsweg

Mit der Ausbildung zum Coach…

…machen Sie sich auf den Weg, Helfer zur Selbsthilfe für Andere zu werden. Das erfordert zunächst einen mutigen Blick in den Spiegel. In der Reflexion des eigenen Handelns, eigener Kriterien und Verhaltensmuster lernen Sie Haltung und Arbeitsweisen im Coaching. Vom ersten Tag an arbeiten wir mit learning by doing – in einer heiteren, wohlwollenden, offenen Atmosphäre. Neugier auf sich selbst, Mut und Erkenntnisinteresse sind Erfolgsfaktoren in diesem Prozess.

Wer als Coach tätig wird, braucht…

…eine gesunde innere Balance und die Fähigkeit, gut Freund mit sich zu sein. Entwicklungsprozesse als Coach zu begleiten verlangt Erfahrungswissen darüber, wie Entwicklung geschieht, erlebt wird und sich anfühlt. Es gilt ein grundlegendes Verständnis von menschlichen Prozessen, Mustern und Verhaltensweisen zu entwickeln, um die Wirkweise von Interventionen und Methoden zu verstehen, es gilt mit Professionalität, Herzlichkeit und auch Humor zu arbeiten.

Zu einem persönlichen Vorgespräch sind Sie stets willkommen.
Schreiben Sie mir eine Mail oder
rufen Sie mich einfach an: 089 – 59 99 26 99.

Haltung und Methode

Haltung und Methode
Menschenbild und Wissenschaft

Das Wort Ausbildung sagt es bereits: Etwas bildet sich aus. Ihre Haltung in der Begleitung und Beratung anderer Menschen ist entscheidend – erst an zweiter Stelle kommt die Methode. Und natürlich misst sich die Güte unserer Arbeit im Coaching an der Virtuosität und der Herzlichkeit, mit der wir methodische Elemente nutzen im Sinne der Anliegen unserer Kunden und Klienten.

Die Arbeit in der Ausbildung steht vor dem Hintergrund eines humanistischen Menschenbildes. Die angewandten und vermittelten Methoden orientieren sich an der Gestalttheorie (Dr. Fritz Perls, Laura Perls, Paul Goodman), dem Konstruktivismus (Prof. Paul Watzlawick e.al.), der systemischen Kurzzeitberatung (Steve de Shazar e.al.), der Wahrnehmungsarbeit (John O. Stevens e.al.). Darüber hinaus bilden die Haltung der Achtsamkeit und Elemente aus Advaita und Zen den Hintergrund für die vermittelte Art und Weise der Arbeit mit Menschen.

Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und persönliche Inhalte umfassen kann. Coaching zielt, auch im Kontext der Führung, auf die Förderung von Reflexion und Selbstwahrnehmung, um Eigenverantwortlichkeit zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.

Kontakt

Sie erreichen mich per Mail, telefonisch 0 89 – 59 99 26 99 oder über das Kontaktformular.

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